对于一个成熟的企业的来说，企业文化建设也是企业品牌战略的重要一步，而企业文化在办公空间的装修 设计中也该有所体现。管理者通常认为，认同企业文化、价值观对提升企业凝聚力、调动员工积极性和敬业度、提升团队合作有重要的作用。所以在设计中宣扬企业文化是十分必要的。

办公室设计应该如何 服务企业文化呢？

不同的办公空间有不同的特点，在进行装修时一定要实事求是，根据公司自身需要出发，不可简单的抄袭或模仿其它企业的设计，如此会失去自身特色。所以， 设计师要对公司的文化内涵做好相关了解。因此，设计上，要提供符合行业特点、企业办公空间、人员环境、工作氛围，并且符合企业文化的办公环境。所以在设计时应该遵循以下几点：

1、对企业类型和企业文化深入理解。

设计反映出的企业风格与特征，使空间更具有个性与生命。一个企业的 办公室装修影响着企业的整体形象，对办公装修不仅局限于简单的功能性需求，而是希望通过装修营造办公氛围，凸显企业文化。

2、对企业内部结构的设计及其相互关系的了解

确定办公室功能布局，各部门所需面积，设置和规划好人流线路。包括办公区、会议区、休闲区等区域要合理分布；既要规划动线合理的格局方便办公，又需要在格局的分布中体现出企业文化，一个格局混乱的办公空间会给人造成不好的印象。

3、规划软装，充分结合企业logo的色彩与特征

在设计中，提取品牌基因，以企业形象确定其独特定位和目标，借助Logo及企业VI进行元素搭配，塑造出更有意义的品牌文化体验。

办公室设计如何实现企业价值提升？

办公空间承载了效率、身份认同、组织架构维系和商务交流等功能；在现代商业中的实际价值往往超出想象。

办公休闲空间设计——人性化标志设计之一。承载着缓解紧张工作、休息放松、交流娱乐的休闲区域，功能布局越来越丰富。办公空间设计划分舒适的开放区、娱乐区、休息区等社交空间显得意义重大。

或许办公室设计不能改变企业的性质, 但它可以增加和凸显企业的品牌基因，并以微妙的方式与企业文化进行融合。通过提炼企业的办公痛点和目标的开始，领导者们会发现办公场所设计可以作为吸引和留住人才、提升办公效率与创造力的工具，并远远超出期待。